1

Министерство экономики и территориального развития Республики Дагестан сообщает о начале отбора специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2020/2021 учебном году.

Для участия в программе приглашаются перспективные руководители высшего и среднего звена, рекомендованные организациями по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление» и отвечающие следующим требованиям: возраст до 50 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; участие в реализации проекта развития организации.

В реализации Программы на территории Дагестана принимает участие ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства».

Поступление на обучение по Президентской программе включает следующие этапы: предоставление документов; квалификационный отбор (проводится на основе анализа представленных документов); конкурсное испытание. Финансирование обучения в рамках программы носит долевой характер: 1) за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Дагестан финансируется 66 % стоимости обучения в образовательных организациях; 2) за счет средств направляющей организации или специалиста финансируются 34% общей стоимости обучения в образовательных организациях; 3) за счет средств федерального бюджета финансируются организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Для участия в конкурсном отборе претендентам необходимо зарегистрироваться в информационной системе Modeus, выбрав из списка программ для саморегистрации «Подготовка 2020-2021», а также представить в Министерство экономики и территориального развития РД пакет документов. Срок приема документов — до 1 сентября 2020 года.

Добавим, что выделены также и направления деятельности региональных отделений Комиссии и объединений выпускников Президентской программы:

1. Создание бизнес-центров, информационных центров, т.е. инфраструктуры взаимодействия выпускников программы и среды делового общения.

2. Создание информационных банков данных по предприятиям, стажерам, реализуемым проектам, мониторинг карьеры специалистов.

3. Активное использование кадрового резерва из числа выпускников Президентской программы для работы в органах власти и управления области, в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях.

4. Формирование выпускников совместно с региональной администрацией команд внешних управляющих с целью реорганизации предприятий, находящихся в сложном экономическом положении или на грани банкротства.

5. Членство в составе советов, создаваемых при губернаторах для разработки региональных программ.

6. Создание ресурсных центров для усиления постпрограммной работы администраций субъектов Российской Федерации при поддержке программы Tacis (MTP) и программы Британского совета.

7. Помощь выпускников Программы органам власти и управления области в решении наиболее сложных и социально значимых проблем в сфере экономики, финансов, промышленности, сельского хозяйства, торговли, предпринимательства, образования, науки и культуры, изучения общественного мнения и организации обратной связи с территориями.

8. Создание учебных центров.

9. Реализация международных проектов, выставок, конференций с целью привлечения инвестиций в регион.

10. Проведение региональных конкурсов на выявление лучшего менеджера года.

11. Накопление, анализ и распространение положительного опыта специалистов, организация региональных слетов выпускников и участников Президентской программы создание банков перспективных проектов и идей.

12. Обмен опытом специалистов из разных территорий области, а также с аналогичными объединениями выпускников других субъектов России и другими общественными организациями за рубежом.

13. Пропаганда положительного опыта и формирование общественного мнения в коллективах предприятий и организаций, в сфере предпринимательства о необходимости созидательной и эффективной работы по развитию реального сектора экономики.