8476784834

В ООО «Газпром трансгаз Махачкала» открылись очередные смотры-конкурсы на звание «Лучший по профессии»

Главным фактором в деле обеспечения надежной и бесперебойной работы газотранспортной системы в ООО «Газпром трансгаз Махачкала» считается человеческий, который основывается на профессионализме работников. В этой связи важное место в работе по управлению человеческими ресурсами на предприятии занимает система обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала.

Фемида Селимова

В Обществе действует непрерывная система обучения. Наряду с аттестацией одним из действенных способов проверки и оценки компетентности персонала являются ежегодные конкурсы профессионального мастерства. Они проводятся в целях совершенствования профессионализма, выявления и распространения передовых методов и приемов повышения престижа рабочих профессий, а также материального и морального стимулирования работников к более качественному и производительному труду. Одним из преимуществ подобных мероприятий является то, что они служат хорошей площадкой для обмена практическим опытом между работниками из различных подразделений предприятия, обсуждения новых методов работы в той или иной области деятельности.

1 июня на базе Центра по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Махачкала» стартовали очередные десятые смотры-конкурсы профессионального мастерства на звание «Лучший» среди специалистов и рабочих предприятия. Конкурсы открыла номинация «Лучший оператор ГРС». Посоревноваться за столь престижный титул в этот день пришли 15 операторов ГРС — представители Тарумовского, Кизилюртовского, Махачкалинского, Избербашского и Дербентского ЛПУМГ. Следует отметить, что многие из них участвуют в конкурсах уже не первый год, некоторые уже неоднократно становились победителями. Как говорится, совершенству нет предела, а желанию специалистов повысить свой профессиональный уровень можно лишь позавидовать. Ясно одно: это люди активные, не желающие останавливаться на достигнутом, всегда находящиеся в поиске новых творческих методов для решения своих профессиональных задач.

Для оценки знаний, умений и навыков конкурсантов была сформирована специальная комиссия в составе начальника производственного отдела по эксплуатации оборудования КИП и АМ, ГРС и ГХ Омара Курбанова, директора Центра по подготовке кадров Эльдара Магомедова, главного сварщик Михаила Зяблицева и председателя объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Руманият Насрутдиновой.

Перед началом конкурса к собравшимся обратился директор Центра по подготовке Эльдар Магомедов. «Уважаемые коллеги! Всем нам давно знакома простая истина, которая гласит, что профессионализм — основа любой деятельности. Сегодня начинается новый цикл конкурсов профессионального мастерства, ставших для нашего коллектива уже доброй многолетней традицией. Эти конкурсы для вас — прекрасная возможность проверить свои знания на прочность и актуальность, поучиться друг у друга новому и полезному в своей работе, наметить для себя новые профессиональные ориентиры». От имени руководства Общества и от себя лично он пожелал участникам конкурса успехов. К пожеланиям и напутствиям, прозвучавшим из уст директора ЦПК, присоединились и все остальные члены жюри.

Конкурс традиционно состоял из теоретической и практической частей. На первом этапе конкурсанты отвечали на 18 тестовых вопросов и письменно — на два дополнительных вопроса. На втором этапе им предстояло выполнить 6 специально разработанных практических заданий, которые сводились к тому, чтобы конкурсанты продемонстрировали свое умение работать на ГРС. В частности, от них требовалось осуществить пуск объекта, перейти на резервную линию редуцирования и на обводную линию (байпас), заправить одорантом рабочую емкость, а также показать свои действия при обнаружении утечки газа и отключить ГРС. Важно отметить, что в этом году впервые в истории конкурсов практические задания выполнялись на учебном полигоне, открытом совсем недавно. Учебный полигон представляет собой открытую площадку с действующей АГРС «Ташкент — 2» и фрагментом линейной части МГ с крановым узлом. Следует отметить, что подобными техническими новшествами на сегодняшний день могут похвастать разве что единичные предприятия в системе Газпрома. Кстати, проверять свои теоретические знания на практике на учебном полигоне могут не только операторы ГРС, но и специалисты различных других узко специализированных направленностей, в том числе прибористы, метрологи, слесари и т. д.

По мнению жюри, конкурс прошел на хорошем уровне. Операторы ГРС продемонстрировали высокий уровень теоретической подготовки и практические знания. Легко они преодолели и сложности, связанные с некоторыми отличиями ГРС учебного полигона от эксплуатируемых ими ГРС.

Остался позади первый в этом году конкурс профмастерства, определены шагающие в ногу со временем операторы ГРС ООО «Газпром трансгаз Махачкала»: Валерий Махмудов, Юзбег Фатулаев из Дербентского ЛПУМГ и Магомед Исаков из Кизилюртовского ЛПУМГ, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие соответственно первое, второе и третье призовые места. Согласно условиям конкурса, победитель и призеры получили почетные грамоты и денежные премии. Впереди новые конкурсы, в которых за звание «Лучший» в своей области будут соревноваться представители еще 7 рабочих и инженерно-технических профессий. Остается пожелать всем конкурсантам удачи и стать лучшими из лучших среди мастеров своего дела.