О результатах проведенной прокуратурой г. Южно-Сухокумска проверки исполнения трудового законодательства.

Ренат Джамалдинов

Прокуратурой г. Южно-Сухокумска по поручению прокуратуры Республики Дагестан с привлечением специалистов Государственной инспекции труда проведена проверка исполнения законодательства при приеме на работу и заключении трудовых соглашений в учреждениях и организациях города.

Проверкой выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства, допускаемые руководителями этих учреждений и организаций. Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Однако в нарушение требований данной нормы закона работники УСЗН г. Южно-Сухокумска, КЦСОН в МО г. Южно-Сухокумск, ЦЗН в МО г. Южно-Сухокумск, ГБУ «Южно-Сухокумская Центральная городская больница», МОУ СОШ № 1, 2 г. Южно-Сухокумск, ГУО в МО г. Южно-Сухокумск не ознакомлены с приказом о приеме на работу под подпись. Кроме того, в нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в образовательных учреждениях МОУ СОШ № 4,5 и МОУ ВСОШ не заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору. В организации ООО «Аква-Сити» допускаются такие нарушения, как несоответствие обязательным пунктам, предусмотренным ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации о форме и содержании трудовых договоров. Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации необходимо ознакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, об увольнении. Однако в нарушение данной статьи в МОУ СОШ № 3 и МОУ СОШ № 5 работники не ознакомлены под подпись в личной карточке о записях выполняемой работы в трудовых книжках. Кроме того, в нарушение той же статьи 66 ТК РФ в отдельных трудовых книжках не имеется подпись владельца и лица, ответственного за выдачу трудовой книжки.

По результатам настоящей проверки в отношении руководителей вышеуказанных учреждений и организаций прокуратурой города возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которые рассмотрены Государственной инспекцией труда РД и 17 должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Кроме того, в адрес руководителей учреждений и организаций были внесены представления об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которых 16 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.